صناعة الباحثين > صناعة الباحثين

منح معهد IMD السويسري لدراسة ماجستير إدارة الأعمال MBA

المنحة:

يُوفّر المعهد الدّولي للتّطوير الإداريّ IMD في سويسرا برنامجَ ماجستير إدارة الأعمال MBA، والّذي يتيح الفرصة للطلاب من جميع الخلفيات العلميّة للحصول على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال MBA.

يقدم المعهد ثلاث منح مختلفة متاحة للشرق الأوسط:

- منحة ستيوارت هاملتون الموجهة للإناث: تُقدِّم قرضًا بقيمة 50 ألف دولار.

- منحة نستله Nestle الموجهة للإناث: تُقدِّم قرضًا بقيمة 25 ألف دولار.

- منحة التنوع Diversity الموجهة لأفريقيا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية: تُقدِّم قرضًا بقيمة 30 ألف دولار.

شروط التّقديم:

- إتمام دراسة البكالوريوس.

- خبرة عمل فترةً لا تقل عن 3 سنوات.

- اجتياز اختبار GMAT أو GRE.

- إجادة اللغة الإنكليزية (فحص التوفل غير مطلوب).

الأوراق المطلوبة:

- تعبئة نموذج إلكتروني، والتقديم إلى المعهد من هنا

- تعبئة نموذج التقديم للمنحة والذي يمكنك تحميله منهنا

- اختيار شخصين لكتابة رسائل التوصية، ويفضّل أن يكونا من خليَّة عمليَّة مرتبطة بك؛ كمدرائك أو أشخاص عملت معهم ويمكنهم إثبات قدرتك العمليّة والقياديّة.

- الشهادات السابقة.

- كتابة واحدة من المقالات الآتية بناء على المنحة المختارة:

- منحة ستيوارت هاملتون:

750 كلمة على الأكثر تعبّر فيها عن رأيك في السؤال الآتي: ما هي نقاط ضعف نظام هولينجر Hollinger لحوكمة الشركات؟ (يمكنك القراءة عنه من هنا ) ماذا تعلمت من تحليل ودراسة هذا النظام؟

- منحة نستله:

750 كلمة على الأكثر تناقش الموضوع الآتي: لقد جادل الكثيرون بأن زيادة التنوع في فريق الإدارة العليا في المؤسسات هو أمرٌ جيد للأرباح والعملاء؛ ما الطرائق التي توصي بها لتحقيق أكبر قدر من التنوع؟

- منحة التنوع Diversity:

مقال من 500 كلمة على الأكثر؛ تناقش الدَّور الذي سوف يؤديه كلٌّ من التّنوع والعولمة في مستقبلك المهني.

للاطلاع على شروط التقديم والمستندات المطلوبة والترتيب الزمني للقبول:

هنا

ملحوظات:

- يجب كتابة المقالات في هذا القالب.

هنا

- يمكنك إلقاء نظرة إلى نسخةٍ من نموذج التقديم للمعهد عبر الرّابط الآتي.

هنا

- يمكنك الحصول على فرص دعمٍ مادي آخر من خلال الـ Financial Aid الذي يقدمه المعهد بالإضافة إلى المنح؛ للاطلاع يمكنك زيارة هذا الرابط.

هنا

سيحدثُ التقييم اعتمادًا على القدرة الأكاديمية والمهارات والتطوّر المهني والمهارات القيادية.