مؤشر نوع الشخصية مايرز بريغرز ; (The Myers-Briggs Personality Type Indicator )

يُعرف مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجرز (The Myers-Briggs Personality Type Indicator ) أنَّه قائمة وصف ذاتي مصمّم لاكتشاف الشخصية وفهمها ومعرفة نقاط القوة والضعف والمهن المفضلة للفرد وكيفية التوافق مع الآخرين باعتماده 16 نوعًا من الشخصيات؛ إذ يكمن هدفه ببساطة في المساعدة على معرفة مزيد عن النفس مع لفت الانتباه أنه ليس أداةً مصممة للبحث عن الخلل أو الشذوذ، ولا يوجد نوع شخصية أفضل من نوع آخر، ويعد واحدًا من أكثر الأدوات النفسية استخدامًا على نطاق واسع (1).

تطوير اختبار مايرز بريجرز: (1،3)

فتنت إيزابيل مايرز (Isabel Myers) ووالدتها كاثرين بريغز (Katharine Brigges) بنظرية كارل يونغ (Carl Jung) (التفضيل الفردي) التي تعتمد على تقسيم الأفراد إلى أنواع وفق مواقف الانطواء والانفتاح والوظائف السائدة في النفس(2)، وعملتا معًا في خلال الحرب العالمية الثانية لتطوير مؤشر -اعتمادًا على النظرية السابقة- يساعد الأشخاص على فهم الاختلافات الفرديّة انطلاقًا من فهم أنفسهم، وبذلك مساعدتهم في اختيار المهن الملائمة لشخصياتهم وعيش حياة أكثر سعادة وصحة.

⏪ وبالنظر في المؤشر السابق؛ نجد أنه مكون من أربعة مقاييس مختلفة: (1)

1- الاجتماعي (المنفتح)، والانطوائي: (Extraversion(E)-Introversion(I))

يميل الاجتماعيون نحو العمل، ويتمتعون بتفاعل اجتماعي أكثر من غيرهم، ويشعرون بالحيوية بعد قضاء الوقت مع الآخرين. 

أمّا الانطوائيون فيميلون نحو التفكير، ويستمتعون بالتفاعل الاجتماعي العميق، ويشعرون بالحيوية بعد قضاء الوقت مع أنفسهم.

2- الحسي، والحدسي: (Sensing(S)-Intuition(I))

في هذه الحالة يقضي الأشخاص الوقت في الإحساس والحدْس اعتمادًا على الموقف، فالأشخاص الذين يتمتعون بالإحساس يميلون إلى الاهتمام بالواقع والتعلم من حواسهم. 

أمّا من يتمتعون بالحدْس فيهتمون أكثر بالانطباعات والتفكير بالاحتمالات وتخيل المستقبل.

3- المنطقي أو العقلاني، والعاطفي: (Thinking(T)-Feeling(F))

يركز الأشخاص على اتخاذ القرارات اعتمادًا على المعلومات التي جمعوها، فمن يتمتعون بالمنطقية يميلون إلى الاعتماد على الحقائق والبيانات الموضوعية والتوازن والحيادية في التفكير. 

أمّا العاطفيون فيفكرون أكثر بالآخرين وعواطفهم عند الاستنتاج.

4- الصارم، المرن: (Judging(J)-Perceiving(P))

يشمل المقياس الأخير كيفية تعامل الأشخاص مع الظروف الخارجية، فمن يتمتعون بالحزم يفضلون القرارات المنظمة والصارمة. 

أما الأشخاص المرنون فهم أكثر انفتاحًا وقابليّة للتكيف.

ثم يُدرج كل نوع برمزه المكون من 4 أحرف كالآتي:

ers-Briggs Type Indicator يتضمن 93 سؤالًا اختياريًّا وفق اعتبارات أمريكا الشمالية، وآخر يتضمن 88 سؤالًا اختياريًّا وفق اعتباراتوبالتطرق إلى الموثوقية والصلاحية يعد المؤشر السابق موثوقًا من قبل مؤسسة Briggs & Myers إلا أنّ عديدًا من الدراسات لم تثبت بوضوح موثوقية هذه الأداة وصحتها؛ إذ بينت الدراسات أن نسبة ما بين 40% و70% ممن اختبروا المؤشر مرتين يحصلون على نتيجة مختلفة بعد إكمال الأسئلة المتعلقة به (1).

وتبين وجود كثيرٍ من اختبارات MBTI عبر الإنترنت وهذه الاستبيانات غير الرسمية ليست سوى تقديرات تقريبية، أما مؤشر MBTI الفعلي فيقدمه ويتابعه مدرِّب وممارس (1).

وهناك إصدار حالي My أوروبا (1).

المصادر: