إليكَ بعضُ النّصائحِ إذا أردتَ أن تُحقِّقَ بيئةَ عملٍ صحيّةٍ في شركتك:
- إنّ الوفاءَ بالوعود وإطلاع الموظفين على أهمّ الأحداثِ في الشركة هو أمرٌ مُهمٌّ لبناء الثِّقَةِ مع الموظفين.
- وكذلك تبرُزُ أهميّةُ المرونَةِ وتوفيرِ إستراتيجية عملٍ تُتيحُ للموظفين العملَ على نحوٍ مُريحٍ أكثر.
- احرِص على تقديمِ المُكافآتِ والحوافز، فضلًا عن توفيرِ فُرَصٍ تعليمية لتزيد من كفاءة الموظفين.
- اخلُق جوًّا من السعادة من خلال المقابلات والاجتماعات؛ فسعادة الموظفين تزيد من الإنتاجية.
- توفيرُ مكانٍ جيّدٍ ومُضاءٍ وتهويةٍ جيدة، إضافةً إلى إمكانية استخدام النباتات.
- وأخيرًا، من المهم تمكين أعضاء الفريق من خلال التشجيع المستمر، وحثّهم على التعلُّمِ من أخطائهم دون تعريضِ الشركة إلى خطر.
المصادر:
محرر من مقالنا هنا
