كيف تنظم المبادرات المجتمعية والتطوعية تنظيماً فعَّالاً؟
الفلسفة وعلم الاجتماع >>>> علم الاجتماع
تظهر الحاجة إلى تنظيم المبادرات التطوعية العفوية عند الاستجابة الطارئة للكوارث الطبيعية، ويجب أن توفِّر المبادرات التطوعية عدداً كافياً من المتطوعين المدرَّبين لقيادة المتطوعين وإدارتهم بفعالية، وأن يحدَّد قادة الفرق مع توضيح مهامهم؛ فالإدارة السليمة تضمن فعاليةً أكبر للعمل التطوعي.
وتتحمل هذه المبادرات مسؤوليةً قانونيةً وأخلاقيةً أمام المجتمع المحلي والقانون، إضافة إلى مسؤولية تصرفات أفرادها من المتطوعين (1).
وقبل أن تبدأ أي مبادرة بالعمل التطوعي؛ ينبغي أن يفهم المتطوعون المهامَ المطلوبة منهم، ومن الطبيعي أن تحدث الفوضى في الحالات الطارئة، ولكن يجب اتخاذ القرارات الأولية وتحديثها حسب ما تقتضيه الحاجة، وهو ما يمكن عدَّه الخطوةَ الأولى، ويكون ذلك بتقييم الوضع من قبل المتطوعين مع عدم إغفال سلامتهم (1).
يمكننا تحديد سبع خطوات لاتباعها من قبل إدارة مبادرة تطوعية ما للتأكد من فعالية عملها:
ولضمان سير العملية التطوعية سيراً أمثل وفترة أطول؛ إليكم بعض الإرشادات الممكن اتباعها من قبل المشرفين:
المصادر:
2- Developing and Managing Volunteers: Independent Study [Internet]. Emmitsburg: FEMA Independent Study Program - Administrative Office Emergency - Management Institute; 2006 [cited 2023Feb23]. 148 p. Available from: هنا
3- Tsai A, Newstead T, Lewis G. Emergency volunteering: Leading engagement and retention [Internet]. Volunteering Australia - National Strategy for Volunteering; 2022 [cited 2023Feb12]. 1-13 p. Available from: هنا
4- Akbari Shahrestanaki Y, Khankeh H, Masoumi G, Hosseini M. Organization and preparedness of emergency and Disaster Medical Response Teams: Obstacles and challenges. Health in Emergencies & Disasters Quarterly. 2020;5(4):169–182. Available from: هنا